Qu'il soit obligatoire ou non, le stage en entreprise permet à un élève (collège ou lycée) ou étudiant (enseignement supérieur) de découvrir un secteur d'activité et un métier, et de manière plus générale le monde de l'entreprise. C'est aussi l'occasion pour un jeune de gagner en autonomie, de prendre confiance dans un nouvel environnement et de permettre de confirmer (ou d'infirmer) un projet d'orientation. Il est donc une ressource précieuse pour aiguiller un élève dans ses futurs choix, de laquelle il ne devrait pas être privé.
En tant que "professionnels" en activité, nous ne mesurons pas toujours ce que ça apporte aux jeunes. Quel que soit votre secteur d'activité et votre rôle dans l'entreprise (dirigeant, employé, etc.) vous pouvez être "passeur d'expérience" et apporter vos connaissances à un élève qui peut-être rêve de faire votre métier.
Accueillir des stagiaires c'est aussi faire le choix de s'impliquer localement, en renforçant les liens entre les écoles et les entreprises, et en aidant des élèves sur le territoire dans leur formation.
En raison de la crise sanitaire, le stage de 3e est exceptionnellement devenu facultatif. La recherche de stage étant bousculée, tant les entreprises ont dû revoir leur organisation (entreprises en difficulté, télé-travail obligatoire, etc).
Le fait qu'il ne soit pas obligatoire montre cependant la détermination des plus motivés ! Cette année plus que jamais, il est important que les entreprises s'impliquent dans cette démarche.
Avant d'accueillir un stagiaire, il est important de lui faire passer un entretien, comme pour toutes vos autres intégrations. L'objectif premier sera ici de connaitre les motivations de l'élève mais aussi ses envies, attentes, etc.
Le programme du stage se fera peut être en fonction de ses envies, sa curiosité et des sujets qu'il souhaite aborder.
Il est important toutefois d'allier théorie et pratique autant que possible. Vous pouvez par exemple lui faire découvrir un outil puis lui demander de faire un exercice facile en l'utilisant.
Enfin, il est demandé aux élèves de fournir un rapport / compte rendu de stage, que vous pouvez construire avec lui.
En bref, vous l'aurez compris, un stage en entreprise va dans les deux sens, cela peut vous aider dans votre travail certes, mais ça doit aussi aider le stagiaire en devant une ressource utile pour lui, un moment où il apprend, pratique et découvre de nouvelles choses.
Chez Delia Tech, nous accueillons beaucoup de stagiaires (de collège, lycée ou études supérieures selon les capacités internes), dans la mesure du possible. En 2020 c'était au total 6 stagiaires qui sont venus à l'agence, pour quelques jours ou même plusieurs semaines !
Au programme : Découverte de chaque métier dans l'équipe (développement web, design, marketing, recrutement, commerce), formation et ateliers techniques.
