Depuis nos premières années, Delia Technologies s’investit auprès des jeunes de son territoire, pour leur faire découvrir les métiers de la tech, les accompagner, et les former au monde professionnel d’aujourd’hui, et leur permettre de mieux construire demain.
Soutenir les jeunes, de tous milieux, provenances ou niveaux est aujourd’hui gravé dans notre ADN. Depuis les débuts de Delia Technologies, nous avons accompagné plusieurs dizaines d’élèves et étudiants, parfois en décrochage scolaire, de collèges en quartiers prioritaires, ou en réorientation, pour leur permettre de mieux comprendre les métiers liés au digital et à la tech, et parfois inspirer de nouvelles orientations. De quelle manière ? par le biais de plusieurs solutions :
En presque 3 ans d’existence, c’est prêt d’une trentaine de jeunes qui sont venus à notre rencontre, à travers des stages de découvertes au collège, stage de lycée, d’études supérieures, en alternance... peu importe la forme, ils sont les bienvenus chez nous ! Qu’ils soient stagiaire pour 5 jours ou pour plusieurs semaines, notre idée reste la même : “Avons-nous les capacités pour accueillir un jeune correctement (temps, compétences, accompagnement, espaces...) ?”
Si la réponse est “oui” alors banco !
Concrètement c’est rare que nous n’ayons pas un étudiant ou un élève dans nos bureaux ! Certains restent juste pour 3 jours, d’autres pour plusieurs semaines. L’idée est de leur présenter nos différents métiers, du développement web au marketing, en passant par le commerce, la RH, etc., avec un maximum de pratique, pour qu’ils touchent du doigt notre quotidien.Camille G. - Responsable RH
Depuis la crise du Covid, nous savons qu’il est devenu difficile pour un étudiant de trouver un stage, et encore davantage pour une alternance. Nous avons ainsi débloqué de nouveaux projets, et ouverts plusieurs postes dédiés à l’alternance, notamment en soutien de nos équipes RH, marketing et gestion/Administration.
Les écoles et les étudiants d’aujourd’hui sont des acteurs majeurs pour notre territoire, ce sont les professionnels de demain ! Les accueillir en alternance représente pour eux une formidable occasion de grandir et d’évoluer avec la réalité et les enjeux du terrain, pour qu’il arrivent, dans quelques années, avec le plus de “bagages” possible dans le monde professionnel, et de l’expérience concrète à mettre en valeur.
Thomas S. - CEO
Depuis 2021, plusieurs membres de Delia Technologies accompagnent, par le biais de l’association Les Entrep’ des jeunes entrepreneurs dans la construction de leur projet. Par des séances de mentoring, conseils, astuces, bonnes pratiques, etc., nos mentors permettent de mieux comprendre et appréhender un projet d’entreprise.
C’est simplement du temps que nous donnons à ces entrepreneurs qui veulent construire demain, pour les soutenir, répondre à leurs problématiques, les aiguiller et finalement leur montrer la réalité du marché. C’est très inspirant de voir ces jeunes se bouger pour avoir un meilleur impact sur notre société, donc si nous pouvons les aider, de quelques manière que ce soit, il faut le faire.
Jérôme S. - CCO
Avec l’ascension des métiers liés au digital, de plus en plus de jeunes se tournent vers le numérique pour fonder leur future carrière. Mais dans la profusion de métiers qui existent et qui arriveront dans les prochaines années (est-il vrai que “85% des métiers de 2030 n'existent pas encore” ?), il est difficile d’y voir clair. C’est ici qu’interviennent plusieurs de nos Delianis, accompagnés par la plateforme MyJobGlasses, pour mettre en relation des jeunes et nos mentors bénévoles pour échanger sur leur métier, leurs études, leur quotidien, etc.
Aujourd’hui c’est plusieurs membres de Delia Technologies qui donnent de leur temps pour discuter et répondre au questions de ces étudiants, notamment autour du marketing et des ressources humaines.
Nous savons que nos métiers peuvent paraitre un peu flous pour des étudiants, donc si nous pouvons prendre un petit peu de temps dans notre semaine pour aider des étudiants à bien choisir leur voie, c’est avec plaisir !
Frédéric L. - Responsable Marketing
En 2022, nous avons reçu pour la seconde année consécutive la mention Entreprise Accueillante, desservie par RSE Nantes Métropole. Cette attestation permet de mettre en avant notre engagement au côté de la ville de Nantes autour de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité des chances en milieu professionnel.
Comme chaque année, l’accueil de stagiaire et l’accompagnement des jeunes est inscrit dans notre feuille de route pour 2022, avec quelques projets d’amélioration, notamment par la conception d’un programme d’accompagnement personnalisé pour chaque stagiaire, selon ses préférences, la durée de son stage et son niveau. L’objectif étant, pour le stagiaire, de varier les apports théoriques et la pratique et favoriser son apprentissage et son expérience pédagogique dans l’entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes pour un stage, n’hésitez pas à nous écrire un petit mot à contact@delia.tech